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            西宁市文明网

            文明高效 巩固创新不断谱?#21019;?#36890;国税新篇章

            作者: 马金源 | 来源: 西宁文明网 | 发表时间: 2015-03-26 09:50:00

              大通县国家税务局位于大通县桥头镇八一路,正科级单位。1994年9月,由大通县税务局分设成立,隶属于西宁市国家税务局,全局现有干部职工100人,其中:男61人,女39人,少数民族干部16人。党总支下辖3个党支部,共有党员63人,其中:在职党员56人,离退休党员7人。现有基层单位13个。肩负着全县1200余户企业、6700余户个体工商户的国税税收征收、管理、稽查等工作。
              大通县国家税务局在省、市、县文明办的精心指?#24049;?#20851;怀下,始终把创建文明单位活动作为一项重要工作来抓。坚持以培育?#22270;?#34892;社会主义核心价值观为根本;以党的群众路线教育?#23548;?#27963;动为契机;以规范税收执法、创新管理为重点;以树立文明执法、优质服务国税新形象为切入点;以创建全国文明单位为抓手;以“建一流班子、带一流?#28216;欏?#26641;一流形象、提供一流服务、争创一流业绩”为目标。在省、市国税局和大通县委、县政府的正确领导下,紧紧围绕税收?#34892;?#24037;作开展创建活动。多次受到上级部门的表彰,在历年荣获省、市、县“文明单位”荣誉的基础上,2010年10月被青海省精神文明建设指导委员会授予“文明单位标兵?#20445;?011年7月被青海省委授予“全省先进基层党组织?#20445;?012年5月被西宁市委创?#26085;?#20248;活动领导小组授予“创?#26085;?#20248;群众满意十佳窗口单位?#20445;?013年9月,再次被青海省精神文明建设指导委员会授予“文明单位标兵”荣誉称号。2015年1月被青海省国家税务?#32622;?#21517;为2014年度全省国税系统“法治税务示范基地”荣誉称号。
              一、抓班子,带?#28216;椋?#26500;建精神文明创建的长效机制

             (一)狠抓班子建设,把创建工作纳入重要议事日程
              文明单位创建工作搞得好不好,组织领导是关键。为此,局领导班子把班子建设放在了首位,把创建全国文明单位摆在了重要议事日程。在日常工作中坚持“三抓?#20445;?#19968;是“一把手”亲自抓,对文明单位创建工作负总责。二是分管领导具体抓、深入抓。三是指定人员专门抓、全力抓。保证了创建活动的经常性、持续性和深入性。同时,坚持把文明创建工作和税收业务工作有机结合,做到同部署、同检查、同?#24049;耍?#32479;筹协调,整体推进,逐步实现了文明创建工作的制度化、规范化和经常化。
             (二)提升?#28216;?#32032;质,打牢精神文明创建的重要基础
              坚持把打造一支政治强、业务精、道德好的干部?#28216;?#20316;为精神文明创建的重要基础,不断加强干部?#28216;?#30340;政治、业务和道德素质建设。一是认真组织学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平同志一系列?#19981;?#31934;神、社会主义核心价值观和《青海省公民道德规范读本》的学习,同时组织全体干部职工进行了考试,起到了以考促学的目的。二是深入开展理想信念、公民道德教育、廉政教育、税务职业道德教育、法制教育和第二批党的群众路线教育?#23548;?#27963;动。夯实干部职工的思想道德基础,大力培育和弘扬青海国税精神,把力量凝聚到为实现中华民族伟大复兴的“中国梦”上。三是认真开展“人才建设年”活动和岗位大练兵活动。在培训的基础上,开展全员分类考试。考试的结果既可作为上岗的条件,?#37096;?#20316;为公务员?#24049;恕?#35780;先选优、选拔人才的重要依据。几年来,涌现出一批岗位能手,?#32676;?#26377;12人在各类业务技能比赛中获奖。四是践行雷锋精神,推动学雷锋精神常态化。雷锋精神继?#36763;?#20013;华民族的传统美德,雷锋崇高的理想信念、进取精神,干一行,爱一行的敬业精神激励着我们,通过学雷锋志愿服务队的不懈努力,大通国税的精神风貌得以展现,局内艰苦奋斗、勤俭节约的良好风气得以传播,雷锋精神绝不会成为“真人秀”、“一阵风?#20445;?#32780;是固定式,常态化。成立了雷锋志愿者服务队,共有队员49人,参加志愿服务286人次。五是每年“七一”党的生日,开展党的知识问答、?#25300;?#20204;的节日”和“党员奉献日”等活动。六是开展“道德讲堂”活动。用身边的人说身边的事,用身边的人讲自己的事,用身边的事教身边的人,通过唱首歌、看短片、诵经典、讲故事、谈感想?#36864;图?#31077;等活动大力弘扬中华传统文化,加强对党员干部真善美教育,增强党性意识,坚定理想信念。培养营造诚实守信、崇尚友善的良好品德。
             (三)齐抓共管,充分发挥党、政、工、团、妇的作用
              为了切实做好精神文明建设创建工作。一是在精神文明建设上,加大投入,从?#32435;?#24037;作条件?#19981;?#22659;、人员素质软环境两方面入手,形成?#24051;巳?#26377;约束、?#24051;?#26377;目标的文明创建良好?#32622;妗?#20108;是精神文明创建活动坚持党、政、工、团、妇齐抓共管,做到了“一级带着一级干,一级做给一级?#30784;保?#24418;成了“个个肩上有担子,?#24051;?#24515;中有目标”的争创氛围;三是各单位结合自身特点,在继续保持现有文明单位的前提下,积极争创更高一级的文明单位。宝库、黄家寨两个?#24535;?#20998;别被评为市?#19969;?#25991;明单位”。税源管理科被共青团青海省委、劳动和社会保障厅命名为“全省青年文明号?#20445;?#21150;税服务厅?#32676;?#34987;评为县?#19969;?#24062;帼文明示范岗”、市?#19969;?#20840;?#34892;?#19994;作风建设先进窗口单位”、市?#19969;?#24062;帼文明岗”、省局“文明示范窗口?#20445;?010年10月,办税大厅被西宁市创建全国文明城市工作领导小组办公室定为“全国文明城市创建试点窗口”。
             (四)加强廉政教育,增强干部拒腐防变能力
              局党组始终把党风廉政建设放在重要位置,?#24576;?#37325;点,务求实效,在抓落实上下功夫,实行公开办税,“两权”监督得到切?#24503;?#23454;。一是与各单位签订党风廉政建设目标责?#38382;椋?#25226;廉政建设纳入日常工作中长抓不懈。二?#21069;?#23376;成员严格遵守廉洁自律的有关规定,带头廉洁从政,发挥廉政示范作用。三是开展警示教育,通过观看廉政警示教育片,采集廉政预警信息、开展日常廉政谈话、开展行风排序活动、走访纳税户、开展常规内部审计、召开兼职监察员会议等形式,进一步增强了大家的廉政意?#19969;?#27861;制意识和责任意?#19969;?#36817;几年,我局被县民主评议政风行风领导小组?#33539;?#20026;评议政风行风免评单位。但免评不免责,仍一如既往,加强与县纪委的联系,召开与有关单位的联席会议、纳税人座谈会等,认真做好此项工作,并取得了较好的效果。
              二、抓活动,建载体,把群众参与作为创建工作的切入点
             (一)积极参加文明县城的创建活动
              一是在参与创建文明县城活动的同时,2013年,积极配合、协助县文明办在大通国税成功举办了“发达杯”知识竞赛,并在竞赛活动中获得第一名。二是每年春季大通国税干部全员参与“关爱自然,义务植树?#26893;蕁?#27963;动,不断绿化美化优化办税环境。三是积极投身文明县城创建活动,加强基础设施和卫生设施的配套,强化门前三包的落实,努力做到环境优?#29282;?#29983;、清洁整齐,窗台明净。楼院建设实现了亮化、绿化、香化、净化工程,因基础设施标准、公益设施规范,被市政府、西宁绿化委员会命名为“花园式单位”。
             (二)积极参加各种社会公益活动
              一是党总支建立了“生活困难党员帮扶资金?#20445;?#29992;于慰问老干部、困难党员和生病住院的党员。二是设立了“大通国税爱心基金?#20445;?#20960;年来?#32676;?#20026;城乡共建单位大通县?#25226;?#38215;甘树湾村?#32676;?#20986;资万余元,购买科技图书3000元;向汶川、玉树、雅安累计捐款3万余元;为青海能源发展有限公司大通分公司60名困难职工,发放购物卡合计12000元;每年为黄家寨镇2户双女贫困户捐助4000元;每年“两节”期间为困难群众捐款捐物3,000余元。为桥头镇?#34892;?#23398;校少年文化宫捐助6000元;
             (三)开?#29399;?#23500;多彩的文体活动,陶冶职工情操
              我局一贯重视文体活动建设,把群众文体活动摆上议事日程,购置了大?#34892;?#22411;室内外健身器材20多件,修建了篮球场和羽毛球场。坚?#32622;?#22825;早晨组织全体干部做广播体操、颈?#21040;?#36523;操和蹲起运动,成立?#23435;?#36424;组、球类组、垂钓组、书法组、读书组等10个业余?#24051;?#23567;组,不断丰富大家的业余生活。每年举办“六月六?#27604;の对?#21160;会、开展棋类、球类比赛和拔河等比赛。邀请武警部队大通县中队为干部开展军训活动。每年“八一”建军节前夕,开展军民共建活动,增进军民之间的友谊,促进了精神文明建设。被市委、市政府评为军民共建先进单位;被西宁市人民政府评为西宁市群众体育工作先进集体”。
              三、抓规范,创优质,把“服好务”作为创建工作的?#40644;?#28857;
              积极创建“四心”体系,构建和谐征纳关系。一是优化办税环?#24120;?#35753;纳税人舒心。400多平方米的办税服务厅内统一划分为主体办税区、自助办税区、休息等待区等办税功能区,实现?#24051;?#30465;国税系统办税服务厅“面积最宽敞、装修最实用、设施最完善”的目标。二是推进?#25226;?#20809;办税?#20445;?#35753;纳税人放心。以《全国县级纳税服务规?#19969;?.0版为蓝本,全面推行“六公开、六不准?#20445;?#20817;现“两个减负?#20445;?#21450;时公开纳税?#31246;?#29702;涉税事项的环节、手续和涉及纳税人利益的重大事项,完善全程服务,按照“统一受理、内部流转、限时办结”的原则,实行 “一站式”办公。三是完善全程服务,让纳税人省心。结合“便民办税春风行动”、“县级税务机关服务规?#19969;薄ⅰ?#32489;效管理”工作,提出了以提速政策服务、提速登?#21069;?#29702;、提速发票领用、提速多元办税、提速涉税审批、提速投诉处理?#22270;?#36731;资料报送负担、减轻表单填写负担、减轻税务检查负担以及明确首问责任制为核心内容的“六提速、三减负、一首?#30465;?#27963;动。对所有办税流程进行了梳理、整合和优化,合并?#22270;?#21270;?#22235;?#31246;人报送的各种涉税资料26项。四是创新服务方式,让纳税人称心。实行“一条龙”服务、“一站式”办公,设立“绿色通道?#20445;?#22362;持特事特办、急事急办的原则,简化办税程序,拓宽服务层面,提高服务档次,让纳税人进门?#26143;?#20999;感,出门?#26032;?#24847;感,切实维护?#22235;?#31246;人的合法权益,树立了?#25226;?#26684;执法、文明服务”的整体形象,大力推行“预约、提?#36873;?#24310;时、限时、引导、上门”等六项个性化服务,受到了社会各界的充分肯定和好评。
              四、抓结合,促征管,把完成税收任务作为创建工作的落脚点
              大通国税在创建活动中,注重文明建设成果转化,以文明创建促进税收工作,以税收工作检验文明创建,把文明创建活动有机溶入到各项税收工作中,促进了各项税收任务的完成。连续多年超额完成市局和县政府下达的税收任务,2011年--2014年累?#35889;?#32455;税收收入27亿元。?#36763;?#25512;动了地方经济的发展。虽然在文明创建工作中取得了一些成绩,积累了一定的经验。但我们深知,文明单位创建工作没有最好,只有更好,创建工作是一项长期不断改进和提高过程。只有不断的进取,不断地摸索,才能有不断地提高,才能在高起点上勇攀高峰,才能不断谱?#21019;?#36890;国税新篇章。

             

            青海省西宁市精神文明建设指导委员会
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